Junior Legal Counsel

Junior Legal Counsel

Wil jij juridisch advies geven over contracten, adviseren over claims, assisteren bij contractonderhandelingen en zorgen dat ons bedrijf zich strikt houdt aan de wetten en regels? Lees dan snel verder.
NL/ EN

Junior Legal Counsel

Locatie: Delfzijl
Uren: 40
Opleiding: wo

Als Junior Legal Counsel hou je samen met de Corporate Legal Counsel toezicht op alle juridische aspecten van onze activiteiten. Je geeft juridisch advies over contracten, advies over claims, assisteert bij contractonderhandelingen en helpt onze reputatie te beschermen door te garanderen dat het bedrijf zich strikt houdt aan de wetten en nalevingsrichtlijnen en -regels. Je draagt zorg voor wettelijke conformiteit en je minimaliseert de kans op exposure, terwijl je praktisch en gevoelig blijft voor zakelijke eisen en commerciële belangen.

 

Je bent verantwoordelijk voor:

- het beheer van een actuele contract-, claim-, en claimdatabase

- het voorzien van opheldering over juridische kwesties of specificaties voor de hele organisatie

- assisteren bij juridische aspecten rond contractuele (en andere) onderhandelingen

- het monitoren van compliance

- inventarisatie en de evaluatie van risicofactoren van zakelijke besluiten en operationele uitvoering

- toepassingen voor risicobeheer en proactief adviseren over mogelijke juridische kwesties

- communiceren en onderhandelen met externe partijen (toezichthouders, juristen, autoriteiten, enz.)

- het creëren van vertrouwensrelaties

- en het volgen en bijhouden van kennis van en wijzigingen in wetgeving

 

Functie-eisen

- Hoge mate van professionele ethiek en integriteit

- Aantoonbare ervaring als juridisch adviseur in zakelijke omgeving

- Uitstekende kennis van- en inzicht in vennootschapsrecht en procedures

- Volledig begrip van de invloeden van de externe omgeving van een bedrijf

- Uitstekend vermogen om situaties en informatie te analyseren

- Uitstekende communicatieve vaardigheden

- Bij voorkeur een afgeronde academische rechtenstudie

 

Competenties

Naast de kerncompetenties van Royal Wagenborg, oplossingsgericht, samenwerken en veilig werken, vragen we de volgende competenties: analytisch, accuraat, communiceren, onderhandelen en integriteit en discretie.

 

Wij bieden

- Salaris volgens functieschaal

- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

- Een uitdagende baan in een aangename werkomgeving

- Een grote mate van onafhankelijkheid

- Studiefaciliteiten gericht op persoonlijke ontwikkeling

 

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatie procedure.

 

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met onze Corporate Legal Counsel Hiljo Kloutsema, telefoonummer: 0596-636302.  

Solliciteer